Что говорит Трудовой кодекс
Статья 112 ТК РФ называет нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — новогодние каникулы — и 7 января — Рождество Христово. Это восемь дней подряд с 1 по 8 января. Они нерабочие каждый год, независимо от дня недели и от каких-либо постановлений. Всё остальное — длина каникул, выходной ли 31 декабря, когда выходить на работу — результат переносов.
Как работают переносы
Если нерабочий праздничный день совпадает с субботой или воскресеньем, выходной переносится на следующий рабочий день — так сказано в той же статье 112. Но для январских праздников действует особое правило: два выходных, попавших на праздники, Правительство переносит на любые другие дни года отдельным постановлением — обычно так «удлиняют» майские праздники или добавляют выходной 31 декабря.
Постановление о переносах публикуется летом–осенью предыдущего года. Пока его нет, любые «календари» на будущий год — прогноз, а не факт.
Новогодние каникулы 2027 по дням
1 января 2027 года — пятница. Вот как выглядят новогодние каникулы с учётом уже принятого постановления № 1466 (оно переносит выходной на 31 декабря 2026 года) и Трудового кодекса:
| Дата | День недели | Статус по ТК |
|---|---|---|
| 30 декабря 2026 | среда | последний рабочий день (не сокращённый: 31 декабря — перенесённый выходной, а не праздник) |
| 31 декабря 2026 | четверг | выходной — перенос с 4 января 2026 года (постановление № 1466) |
| 1 января 2027 | пятница | нерабочий праздничный |
| 2 января | суббота | нерабочий праздничный, совпадает с выходным |
| 3 января | воскресенье | нерабочий праздничный, совпадает с выходным |
| 4 января | понедельник | нерабочий праздничный |
| 5 января | вторник | нерабочий праздничный |
| 6 января | среда | нерабочий праздничный |
| 7 января | четверг | Рождество Христово, нерабочий праздничный |
| 8 января | пятница | нерабочий праздничный |
| 9 января | суббота | выходной |
| 10 января | воскресенье | выходной |
| 11 января | понедельник | рабочий день |
Получается 11 дней отдыха подряд — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года: 1–8 января — праздники, 9 и 10 января выпадают на субботу и воскресенье, а 31 декабря стал выходным по постановлению № 1466.
Что известно о переносах на 2027 год
Постановления Правительства о переносе выходных дней в 2027 году пока нет (на дату публикации этой страницы). На сами каникулы 2026/2027 оно уже не повлияет: 31 декабря 2026 года — выходной по постановлению на 2026 год.
Что можно сказать точно: 2 и 3 января 2027 года праздники совпадают с субботой и воскресеньем, значит, у Правительства снова будут два «лишних» выходных дня, которые по статье 112 можно перенести на другие дни года. Куда именно их поставят — на 31 декабря 2027 года, в майские праздники или на другие даты — решит постановление. Мы обновим таблицу, как только документ будет опубликован. Встречающиеся в сети «точные» графики каникул 2027 года до выхода постановления — чьи-то предположения.
Сравнение: каникулы 2025/2026 и 2026/2027
Постановлением Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466 «О переносе выходных дней в 2026 году» выходной с субботы 3 января 2026 года перенесён на пятницу 9 января 2026 года, а с воскресенья 4 января — на четверг 31 декабря 2026 года. 31 декабря 2025 года тоже было выходным, но по постановлению на 2025 год (от 04.10.2024 № 1335). Итог:
| Что | 2025/2026 | 2026/2027 |
|---|---|---|
| 31 декабря | выходной (перенос, постановление № 1335) | выходной (перенос, постановление № 1466) |
| Последний рабочий день | 30 декабря, вторник | 30 декабря, среда |
| Каникулы | 31 декабря — 11 января | 31 декабря — 10 января |
| Всего дней отдыха | 12 | 11 |
| Первый рабочий день | 12 января, понедельник | 11 января, понедельник |
Каникулы 2026/2027 короче на день, потому что 9 января 2027 года и так выпадает на субботу — переносить на него нечего.
Сокращённый предпраздничный день
Рабочий день накануне нерабочего праздничного дня сокращается на один час (статья 95 ТК). Накануне 1 января 2027 года стоит 31 декабря 2026-го — но это перенесённый выходной, а не рабочий день. А 30 декабря идёт перед выходным, а не перед праздником, поэтому по статье 95 не сокращается — многие работодатели отпускают раньше по своему решению. Это касается и пятидневки, и шестидневки; при сменном графике, где сократить смену нельзя, переработка компенсируется дополнительным отдыхом или оплачивается как сверхурочная.
Как оплачивается работа в каникулы
Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере либо в одинарном с предоставлением другого дня отдыха (статья 153 ТК). Дни с 1 по 8 января — праздничные все, включая те, что совпали с субботой и воскресеньем. А вот 31 декабря и 9 января при переносе — это обычные выходные, а не праздники: платят как за работу в выходной (по той же статье 153 — тоже не менее чем в двойном размере, но без «праздничного» статуса для отпуска и графика).
Привлекать к работе в праздники можно только с письменного согласия работника, кроме случаев, прямо перечисленных в статье 113 ТК (аварии, непрерывные производства, обслуживание населения и т. п.).
Отпуск на новогодние праздники
Нерабочие праздничные дни в отпуск не включаются и не оплачиваются как дни отпуска (статья 120 ТК). Отпуск, взятый «с 28 декабря на 14 дней», автоматически удлинится на 8 праздничных дней. Перенесённые выходные (31 декабря и 9 января в 2025/2026 году, 31 декабря в 2026/2027) — обычные календарные дни: если отпуск их захватывает, они расходуют дни отпуска, но и оплачиваются.
Практический совет: 31 декабря 2026 года — уже выходной по постановлению № 1466, так что в поездку можно выезжать с 30 декабря вечером. Выходить на работу — 11 января 2027 года.
Частые вопросы
Сколько дней отдыхаем на Новый год 2027? 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года.
31 декабря 2026 года — выходной? Да. На этот день перенесён выходной с воскресенья 4 января 2026 года — постановление Правительства РФ от 24.09.2025 № 1466.
Когда выходить на работу после каникул 2027? По ТК — 11 января, в понедельник.
Почему в 2025/2026 отдыхали 12 дней? 31 декабря 2025 года было выходным по постановлению на 2025 год, а выходной с 3 января 2026 года перенесли на 9 января (постановление № 1466).